Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Inhouse-Trainings
zur Förderung von Diversität und Inklusion in die Vielfalt der Gesellschaft – gerne im Team mit Expert*innen und mit Kolleg*innen mit Einwanderungsgeschichten
Themenschwerpunkte im Fokus:
- Diversität
- Differenz
- Inklusion
- berufliche Bildung im Einwanderungsland
- Übergang Schule – Beruf
- qualitätsvolle und sprachsensible Beratung
- Vernetzung
- Gender Mainstreaming …
Weiterbildungsbeispiele: Sie haben etwas bewegt
Stabsstelle Antidiskriminierung, Integration und Teilhabe des Landkreises Gießen
„Vielfalt leben und gestalten – Potenziale für Konflikte – Potenziale für Verbesserungen“. Fortbildungsmodule für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Landkreisverwaltung und Funktionsrollenträger*innen von migrantischen Organisationen – gemeinsam mit Dott. Matilde Grünhage-Monetti – seit 2012 – bis 2016 auch unter Beteiligung von Fach- und Führungskräften der Technischen Hochschule Mittelhessen – ausschließlich in Präsenz
Weiterbildung Hessen e.V. – Qualität in der hessischen Weiterbildung
Durchführung von dreitägigen Seminaren für Beratungspersonen im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung, die das Gütesiegel „Zertifizierte*r Berater*in“ anstreben – seit 2018 – in Präsenz, 2020 und 2021 auch online
Frauenbüro der Stadt Offenbach
„Empowerment durch politisches Mentoring für Mädchen und junge Frauen in Offenbach: Wie gestalte ich die Mentoring-Beziehung aus meiner Rolle als Mentorin?“ Eintägiger Workshop für eine Gruppe junger weiblicher Stadtverordneter – 2022
Netzwerk Flüchtlinge Rödermark e.V.
„Demokratiewerkstatt“ – Durchführung von Workshops mit Bewohner*innen in Gemeinschaftsunterkünften von Geflüchteten. Ziel: Interesse an Elementen der Selbstverwaltung in den Unterkünften anzuregen – 2019 bis 2020 und 2022
Verbraucherzentrale Hessen e.V.
„Umgang mit ‚schwierigen‘ Verbraucher*innen“ – ganztägige Workshops für Mitarbeiter*innen der Service-Teams (in Präsenz) und für Berater*innen (online) – 2022
Amt für Soziales und Prävention der Wissenschaftsstadt Darmstadt
„Interkulturelle Kompetenz in der Verwaltung“ gemeinsam mit Dott. Matilde Grünhage-Monetti – eintägige online-Seminare – 2021
Jugendförderung des Landkreises Gießen
„Vielfalt als Chance: Handlungskompetenzen für einen professionellen Umgang mit Vielfalt und Inklusion im Team“ – 2021 – halbtägiger online-Workshop
Weiterbildung Hessen e.V. – Qualität in der hessischen Weiterbildung
„Sprachsensibel und verständlich beraten“ – ein Workshop für Bildungs-Coaches von Pro Abschluss – 2020
Landesseniorenvertretung Hessen e.V.
Workshops zur Förderung und Qualifizierung von Seniorenvertretungen in Hessen – Durchführung von je zwei bis drei Veranstaltungen für sechs Seniorenvertretungen in Süd- und Mittelhessen – 2017 bis 2020.
Evangelischer Regionalverband – Frankfurt und Offenbach
Klausurtag mit dem Thema: „Wie viel Kultur darf’s sein? Reflexion zu kulturellen und anderen Einflüssen auf unser Verhalten und das unserer Klient*innen“ – 2019
Wetteraukreis – Kreisverwaltung
Fortbildung für Führungskräfte aus den Fachbereichen, Fachdiensten und Fachstellen Jugend und Soziales, Jobcenter, Ausländerbehörde und Gesundheitsamt: „Was bringt mir Diversity-Management?“ – 2019
Volkshochschule Frankfurt und Amt für multikulturelle Angelegenheiten der Stadt Frankfurt
„Werkzeuge und Methoden zur Konfliktlösung im interkulturellen Kontext“ – Workshop für Kursleiter*innen – 2018
Flüchtlingshilfe Dietzenbach e.V.
Workshop für ehrenamtliche Betreuer*innen in Gemeinschaftsunterkünften – 2018
IQ-Netzwerk – Integration durch Qualifizierung
„Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl und Flucht“ – Schulungen – Trainings – Workshops für Mitarbeitende von diversen Jobcentern in Südhessen – 2016 bis 2017
Fachbereich politische Steuerung des Landkreises Groß-Gerau
„Vielfalt leben und gestalten – Potenziale für Konflikte – Potenziale für Verbesserung“ – Workshopreihe mit vier zweitägigen Workshops und einem follow up – gemeinsam mit Dott. Matilde Grünhage-Monetti – 2016 bis 2017.
G.I.B. NRW – Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH:
„Grundlagen interkultureller Kompetenz“ – sowie „Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Flucht und Asyl“ – Fortbildungen für Mitarbeiter*innen von diversen Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Gemeinsam mit Dott. Matilde Grünhage-Monetti – 2015 bis 2017
Frankfurt hilft – Engagement für Flüchtlinge in der FRAP Agentur gGmbH
Zahlreiche Workshops für Ehrenamtliche und freiwillig Tätige – 2015 bis 2017
Hessische Strategie OloV – Optimierung der Vermittlungsarbeit im Übergang Schule – Beruf:
Eintägige Workshops zu den Themen Elternbeteiligung in der Berufsorientierung und Berufs- und Studienorientierung in Gymnasien – gemeinsam mit Anne Vohmann – 2012 bis 2014.
Bildungswerk der hessischen Wirtschaft – BWHW e.V. – Netzwerkservicestelle berufliche Bildung in Hessen
Follow up-Workshops in der Fortbildungsreihe Netzwerkmanagement: Entwicklung systemischer Lösungen für typische Praxis-Herausforderungen – 2010 bis 2014.
Quifd – Qualität in Freiwilligendiensten
zweitägiger Workshop zur Einführung in die Selbstevaluation in Freiwilligendiensten – 2010.
Quifd – Qualität in Freiwilligendiensten
zweitägiger Workshop zu Evaluation als Instrument zur Qualitätssicherung in Freiwilligendiensten – 2009
Transkulturelles und Interreligiöses Lernhaus von Frauen – in der Trägerschaft von beramí – berufliche Integration e.V.
Beratung in der Vorbereitung und Moderation eines zweitägigen Workshops zum Thema „Migrantinnen mischen sich ein – Kulturmittlerinnen als Brückenbauerinnen“ – 2008.